1月16日，寧夏勇冠房地產(chǎn)公司召開2025第一次職工大會，大會應(yīng)到51人，實到45人。會議以無記名投票方式選舉產(chǎn)生了公司第一屆職工代表，隨后舉手表決產(chǎn)生了第一屆提案審查小組。

會議指出，公司第一次職工大會的順利召開，為推進公司法人治理結(jié)構(gòu)的完善，推動公司民主管理，促進決策的科學化、民主化和規(guī)范化邁出了可喜的一步。職工代表大會的建立，充分發(fā)揮了企業(yè)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，對建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系、穩(wěn)定大局，具有十分重要的意義。

會議要求，一是職代會要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在法律賦予的職責范圍內(nèi)開展工作，堅持黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用，為職工依法參與企業(yè)民主管理提供政治保證和組織保證；二是職工代表要充分發(fā)揚民主，明確職工代表的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮好職能作用，切實保障廣大職工的合法權(quán)益；三是工會組織要加強職工服務(wù)意識，提升服務(wù)技能水平和職能專業(yè)素養(yǎng)，落實職工福利、教育培訓、實踐鍛煉等措施，樹立重擔當重實干重實績的導(dǎo)向，激勵干部職工擔當作為。（文：孫茹；圖：劉伊娜）